大数据背景下的绩效管理——以A公司为例

• 作者: 周静
• 来源期刊: 中国国际财经（英文）
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 绩效管理 平衡计分卡 KPI
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F275

摘要

随着信息技术的进步,大数据逐渐成为现今时代的主流.当前我国传统的绩效管理模式存在数据统计滞后、过程绩效考核空缺等问题,绩效考核的结果主观性较强、缺乏针对性.本文联系大数据背景,浅显讨论了大数据与绩效管理相结合的管理模式,旨在提高企业的绩效考核效率与企业长远发展能力.

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1	周静	安徽财经大学会计学院	1	0	0.0	0.0