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摘要:
企业文化建设工作的目标是传承创业文化、融入创新文化、建设价值链、形成软实力.定位是培养核心价值、提升创新能力、要有担当、持续正向激励.总体要求是从全局和战略高度,充分认识其重要性;坚持统一领导、齐抓共管、分管部门组织协调、有关部门分工负责、全体职工积极参与的工作体制和工作格局.加强企业文化建设工作,应从树立与培育核心理念、形成与宣扬企业文化思想、打造高层次的安全文化等方面着手.
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文献信息
篇名 试论建设企业文化对企业发展的重要性
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 企业文化 企业发展 核心理念
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 72,20
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
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核心理念
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