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摘要:
工作频度一般是指某项工作重复开展一次所间隔的时间长短范围,反映的是工作承担人对所担负工作客观规律的认识。工作力度一般是指在某项工作中投入人力物力等力量的大小,反映的是工作承担人对工作的重视程度。工作频度和工作力度这二者不能混同。
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内容分析
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文献信息
篇名 频率≠力度
来源期刊 基层政治工作研究 学科 文学
关键词 力度 频率 客观规律 频度
年,卷(期) jczzgzyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-72
页数 1页 分类号 J624.1
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研究主题发展历程
节点文献
力度
频率
客观规律
频度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
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