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摘要:
在经济发展新形势之下,企业的发展就离不开政工工作的辅助.企业只有有效开展内部政工工作,才能确保工作人员的思想观念等得到创新、科学的发展,其自身综合素质也会出现明显的提高,这对于企业打造一支高素质的人才队伍十分关键,更直接影响到企业的未来发展.但是,在多方面因素的影响之下,很多企业的发展目标存在一些偏差,将关注点过于集中在经济效益的提高方面,而忽视了政工工作的价值.笔者将对政工工作在企业中的问题予以探讨,并且提出主要措施.本文根据笔者工作实践,对谈企业政工工作存在的问题与对策进行了分析和探讨.
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文献信息
篇名 浅谈企业政工工作存在的问题与对策
来源期刊 各界 学科
关键词 企业 政工 问题 对策
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 党建与政策
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号
字数 1457字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王奕 中煤特殊凿井有限责任公司钻井工程处 1 0 0.0 0.0
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节点文献
企业
政工
问题
对策
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相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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