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摘要:
大学生就业心理对于做好大学生就业工作起着保障作用,文章从大学生的生活虚席特点入手,分析大学生就业焦虑心理的具体表现,探寻分析就业焦虑产生的三方面原因,分别是主客观差异、价值观、就业市场机制三方面问题。在最后提出了解决现状的对策,分别是做好学生职业规划、价值观引领、心理辅导、就业技巧。
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文献信息
篇名 大学生就业焦虑心理及对策研究
来源期刊 新丝路 学科 教育
关键词 大学生就业 焦虑心理 心理帮扶
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 G444
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄兆凡 36 10 1.0 2.0
2 潘昌冰 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
焦虑心理
心理帮扶
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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