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摘要:
“三流企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做文化.”企业管理分为三个阶段:人治、法治、文治.“人治”就是以人经验来管理;“法治”就是以科学的制度来管理;“文治”就是用长期的积累和沉淀形成的企业文化,促使员工自律地管理和约束自己的言行和态度.企业文化看似无形,是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的关键所在,对增强企业凝聚力、向心力,强化企业管理,促进企业发展起着重要作用.文化不仅能帮助企业吸引人才,更能对外树立良好的企业形象,赢得社会美誉度,打好“品牌战”,大大增强企业的市场综合竞争力.
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文献信息
篇名 Businessmanagement企业管理内聚文化促进发展外树形象立品牌
来源期刊 中国国际财经(英文) 学科 经济
关键词 企业文化 环卫工人
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F275
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1 李春梅 3 0 0.0 0.0
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企业文化
环卫工人
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研究来源
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期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
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6742
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