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摘要:
目的 对临床护士的共情疲劳情况进行调查,并分析其影响因素,为预防护士倦怠、促进护士留职提供参考.方法 采用一般资料调查表、救助人员生活质量量表、成人心理弹性及共情量表,对10所三级甲等医院的992名临床护士进行问卷调查,并分析临床护士共情疲劳的影响因素.结果 临床护士中、高危水平的二次创伤、倦怠的发生率分别为71.1%、73.2%;心理弹性、工作负荷、共情等是二次创伤的影响因素;心理弹性、工作负荷、工作氛围等是共情满意的影响因素;共情、工作待遇满意度、近1个月内受到认可等是倦怠的影响因素;差异均有统计学意义(P<0.05).结论 临床护士二次创伤、倦怠和共情满意的水平受共情、心理弹性水平及其他工作环境的影响,除工作负荷和工作待遇外,护理管理者还应意识到“受到认可”是影响护士倦怠的重要因素.
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文献信息
篇名 临床护士共情疲劳的现状及其影响因素分析
来源期刊 中华护理杂志 学科
关键词 护士 共情疲劳 心理弹性 影响因素分析
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 76-82
页数 7页 分类号
字数 5848字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2018.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江会 34 248 6.0 15.0
2 周瑾 22 221 9.0 14.0
3 吴燕 42 347 10.0 18.0
4 顾海燕 7 13 2.0 3.0
5 韦小梅 3 31 2.0 3.0
6 陈玲玲 8 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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心理弹性
影响因素分析
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