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摘要:
本文从内部和外部两个视角系统论述了企业文化创造价值的机理与路径。从企业内部而言,企业文化是人力资本发挥作用的"润滑剂",既能协调员工行为,减少内部交易成本;也能提高凝聚力与忠诚度,提高劳动生产率;还能影响资源配置结构及效率,增加企业价值。从企业外部而言,企业文化可以向外界展示企业形象,提高市场占有率;能与供应商、经销商等外部利益相关者建立信任,形成良好的合作关系。最后,提出提升企业文化价值创造能力的对策。
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文献信息
篇名 企业文化创造价值的机理与路径
来源期刊 财会通讯:中 学科 经济
关键词 企业文化 创造价值 机理与路径
年,卷(期) chtxz_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈刚 山东理工大学管理学院 16 84 4.0 9.0
2 白福萍 山东理工大学管理学院 14 22 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
创造价值
机理与路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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