六个创新打造平安和谐医院

• 作者: 刘辉 朱盈锟
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 管理与变革
• 页码范围: 102
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,河南省郸城县人民医院紧紧围绕提高医疗护理服务质量,持续改进医院管理,通过"六个创新"打造平安和谐医院. 四项制度创新提升管理水平.一是人事制度改革:实行公开竞聘制, 不拘一格, 广纳人才, 以优惠待遇吸引人才、留住人才;二是财务制度改革:实行民主理财集体审批, 充分发挥民主理财小组的作用, 把财务工作的重点放在权力制约、资金监控、行为规范、严格管理等关键部位和环节上;三是薪酬制度改革:打破平均分配, 真正实行了多劳多得、能者多得;四是服务制度改革:由被动服务转为主动服务, 由住院服务转为出院后跟踪服务, 由病房内服务转为上门服务.