企业化管理模式在中职班干部管理中的应用研究

• 作者: 邹文君
• 来源期刊: 广东教育：职教
• 学科: 经济
• 关键词: 企业化管理模式 干部管理 应用 中职 企业发展规律 优化资源配置 班级管理 事业单位
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241

摘要

一、在企业化管理模式中班级管理的要求 企业化管理，就是要将单位，无论是以盈利为目的的企业，还是非营利性社会企业，或事业单位，按企业模式组织与运作，遵循企业发展规律，优化资源配置，实行自主经营、独立核算和合理盈利。为此，单位内部可划分为成本中心、利润中心或投资中心，对可控费用进行预算与考核。企业化管理有利于提高效率。在班级管理中运用企业化管理的目的就是要提高班级管理的效率，使班级能产出更多更好的人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹文君		6	3	1.0	1.0