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摘要:
随着我国改革开放的不断深入,国有企业创造的经价值日益增加,国有企业的党建工作是国有企业文化建设的核心,国有企业的企业文化可以影响企业党建工作的开展,国有企业党建工作的开展又可以体现企业文化的建设内容.国有企业的党建工作指导了国有企业的文化建设,二者紧密联系,不可分割.本文主要对国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略进行了深入的研究,期望对国企未来的发展提供新的发展思路.
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国企党建 企业文化 共有内涵 共促策略
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 45,49
页数 2页 分类号
字数 2640字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建
企业文化
共有内涵
共促策略
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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青年时代
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贵州省贵阳市青年路167号
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