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摘要:
国药控股股份有限公司是一家集团型企业,其在仁科Peoplesoft(简称:PS)人力资源管理信息系统中应用了人事、薪资、绩效、培训等主要核心功能模块.团队通过"系统集中化管理"、"推广应用中的解决方案"、"微信端功能的开发与使用"等各项措施,在5年期间持续实践与探索中获得了一定的人力资源管理信息系统应用的显著成效,如"电脑端/微信端员工自助入职平台"、"移动绩效管理平台"、"在线学习平台"和"微信消息共享平台"的搭建方面尤为突出.
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文献信息
篇名 医药集团型企业人力资源信息化管理的 实践与探索
来源期刊 上海医药 学科 经济
关键词 仁科 集中化管理 数据维护 微信端功能应用 共享服务
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 医药论坛
研究方向 页码范围 106-109
页数 4页 分类号 F406.15
字数 3214字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘天尧 3 6 2.0 2.0
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
仁科
集中化管理
数据维护
微信端功能应用
共享服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海医药
半月刊
1006-1533
31-1663/R
大16开
上海市凤阳路250号
4-592
1979
chi
出版文献量(篇)
8589
总下载数(次)
18
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