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摘要:
在公司治理中,内部举报制度作为内部管理的一种监督机制,及时揭露、制止和预防企业各种不端行为,提升内部控制有效性。本文通过阐述内部举报制度在企业内部控制中的作用,分析该制度在我国企业中的实施现状,找出其被企业忽视和员工不举报的原因,最后提出加强国家立法、完善激励机制、健全保护机制、加大宣传教育等建议,让内部举报制度在公司治理和内部控制中发挥最大的功效。
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文献信息
篇名 内部举报制度:作用、困境及对策
来源期刊 财会通讯:中 学科 经济
关键词 公司治理 内部举报制度 内部控制
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-114
页数 5页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章之旺 南京审计大学会计学院 27 576 11.0 24.0
2 徐凡卿 三江学院商学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理
内部举报制度
内部控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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0
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