利益相关者视角下我国企业雇主品牌建设研究

• 作者: 宋德玲 杜静文
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 雇主品牌 利益相关者 战略管理 竞争优势
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 11,33
• 页数: 2页
• 字数: 1957字
• 语种: 中文

摘要

改革开放后人力资源市场竞争日渐激烈,企业将雇主品牌建设纳入战略管理实践中以吸纳优秀人才,培育和发展核心竞争力.本文基于利益相关者分析法,简析利益相关者对雇主品牌建设的作用,针对现阶段出现的问题,提出了有针对性且可操作的雇主品牌建议,优化员工体验,吸引潜在员工,为企业完善雇主品牌建设、提升企业竞争优势提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋德玲	东北师范大学商学院	36	150	8.0	10.0
5	杜静文	东北师范大学商学院	2	7	1.0	2.0