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摘要:
浙江省宁波市不久前开展专题调研,对年轻干部队伍现状进行摸底和分析研判。坚持党管干部,不宣传、不张贴预告、不搞会议动员,由各地各单位党委(党组)酝酿提出推荐人选,不搞“海推”“海选”。个别访谈中,认真听取党委(党组)、纪检机关、组织部门和各层面干部群众的意见建议。突破地区归属、条块分割、部门界限.不拘形式、不设框框、不局限后备干部名单,力求全面摸清底数,发现更多年轻干部。
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文献信息
篇名 宁波市开展年轻干部队伍现状调研分析
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部队伍 宁波市 调研分析 现状 专题调研 党管干部 “海选” 纪检机关
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
宁波市
调研分析
现状
专题调研
党管干部
“海选”
纪检机关
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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21513
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