在干部管理中监督执纪“四种形态”的运用研究

• 作者: 邓晓蕖 高塔
• 来源期刊: 绿色天府
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理监督 干部管理 形态 批评和自我批评 基层党组织 党内关系 组织处理 立案审查
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: D630.3

摘要

实践监督执纪“四种形态”（第一种形态，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；第二种形态，党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种形态，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种形态，严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数），是基层党组织从严教育管理监督干部的重要抓手。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓晓蕖		3	0	0.0	0.0
2	高塔		5	0	0.0	0.0