作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合在一起,才能发挥出效应 华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合在一起,才能发挥出效应。
推荐文章
科技竞争是企业竞争的基本策略
企业竞争
竞争策略
科技成果
陶瓷企业竞争情报的收集与管理
竞争情报
情报收集
情报管理
优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业之间的竞争是管理竞争
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 管理竞争 企业 生产要素 管理体系 激励机制 人的管理 华为 资金
年,卷(期) qywhb_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
管理竞争
企业
生产要素
管理体系
激励机制
人的管理
华为
资金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
论文1v1指导