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摘要:
好的体系成就人 对企业而言,到底是制度第一、还是总裁第一,似乎同“先有鸡还是先有蛋”一样是一个扯不清的话题,企业在不同的时期会有不同的重点、不同的需求。何况制度和总裁并没有争个高下、比个输赢的必要。对现代企业而言,二者同等重要。但制度属于体系建设,总裁属于人才选聘,二者不可同日而语。有好的体系,自然引来好的总裁;有好的总裁,一定会打造好的体系。
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篇名 制度第一,还是老板第一
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 制度 老板 现代企业 人才选聘 总裁 体系
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F272.91
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研究起点
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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