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摘要:
胜任力模型的发展已有二十几年,众多学者证实胜任力模型的运用能提升企业绩效,然而对于如何运用胜任力模型于企业中尚未有充分的说明.本文通过对胜任力以及胜任力模型的阐述,认为企业可将胜任力模型主要运用于甄选体系和绩效管理中.
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文献信息
篇名 基于胜任力模型的企业绩效机制建设
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 胜任力 胜任力模型 企业绩效
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 3742字 语种 中文
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胜任力
胜任力模型
企业绩效
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