基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
最近见到在安装单位工作的朋友,聊起企业的情况,他说自己年龄大了,企业技术培训都不让他参加了。我问起原因,他告诉我说,现在一些企业为了节省培训费用,对职工培训也分三六九等,他们安装单位规定,凡是距退休年龄三到五年的职工,不再作为企业培训的对象,于是,这些还在岗位正常工作的职工,硬是被拒之于培训大门之外。
推荐文章
报业集团职工健康状况调查
职工
健康体检
分析
职工培训——企业软实力的投资
职工培训
软实力
技术队伍
企业发展
浅谈如何开展房管企业职工培训
房管企业
职工培训
论企业职工教育培训规划
企业
职工教育
培训
规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 平煤神马集团职工杨福建说:企业培训不要把年龄大的职工排除在外
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 平煤 年龄 培训 企业 职工 工作
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F426.21
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
平煤
年龄
培训
企业
职工
工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
12
总被引数(次)
40
论文1v1指导