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摘要:
近期,各地将陆续开展半年工作考核。根据“痕迹管理”要求,一些部门要求凡事留痕,致使“痕迹管理”跑偏走样。有的部门考核工作过度依赖“痕迹管理”方式,到基层检查,只看面子不看里子,只重形式不重效果,满足于会议室听一听、办公室看一看、资料册翻一翻,不深入现场、不走访群众,难以摸清实情、查;隹问题,以考核推动和改进工作的目的大打折扣。
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内容分析
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文献信息
篇名 杜绝“痕迹管理”跑偏走样
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 管理 痕迹 工作考核 会议室 办公室 现场 群众
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 D918.91
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1 刘凡光 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理
痕迹
工作考核
会议室
办公室
现场
群众
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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