劳务派遣管理制度的合理性分析

• 作者: 林冬妹
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 劳务派遣 管理制度 合理性
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 字数: 2071字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的繁荣发展,劳务派遣业务在我国逐渐发展成熟走红.为了劳务派遣组织能够更快更好的发展,给更多用工企业提供适宜的劳动人员,拓宽劳动人员的就业范围,笔者以成立十余年的尤溪县劳务派遣有限公司为例,通过对人员配置、组织机构、制度管理以及经营模式等方面进行讨论,分析公司管理制度的合理性,以期为公司发展模式提供新思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林冬妹		3	3	1.0	1.0