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摘要:
人才培养—— 对于医药卫生行业来说,最宝贵的资源就是人才.有了高品质的医务人员,大型公立医院才能解决广大患者的急危重症;有了基本功扎实的家庭医生,老百姓才能在家门口踏踏实实看病.优质的医学人才应该怎样培养,急缺的医学人才又该如何补充,对于辛劳的一线医务人员又该怎么激励?代表、委员不仅有通过调研掌握的第一手数据,更有切实可行的意见和建议.
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文献信息
篇名 质量至上 尊医重卫
来源期刊 中国卫生 学科
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年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 两会新声
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
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