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摘要:
公办高职院校中的工勤技能人员主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等劳务工作.随着高校"后勤服务社会化"要求的执行落地,公办高职院校通过业务外包等形式即可完成这些工作,这促使工勤技能队伍建设必须转型升级、坚持问题导向、创新思路举措、实现内生驱动.
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文献信息
篇名 公办高职院校工勤技能队伍建设探究
来源期刊 教育观察(下半月) 学科 教育
关键词 工勤队伍 岗位编制 社会化
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 G718.5
字数 4517字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖永艳 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工勤队伍
岗位编制
社会化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育观察(下半月)
月刊
2095-3712
45-1388/G4
16开
广西壮族自治区桂林市
48-218
2013
chi
出版文献量(篇)
5291
总下载数(次)
14
总被引数(次)
5521
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