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摘要:
在社会经济的不断发展过程中,企业面临着众多的挑战和机遇,企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,需要认识到企业文化在一线员工团队建设中的重要性.企业文化可以有效提高企业员工的认同感,提升企业整体的管理水平.本文主要是结合企业文化的作用进行了分析,探讨了营造企业文化氛围的策略.
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关键词云
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文献信息
篇名 一线员工团队建设中企业文化的重要性分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 一线员工 团队建设 企业文化
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号
字数 3237字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王诗蕾 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
一线员工
团队建设
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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