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摘要:
强化“经常性”,让谈心谈话无处不在。条线集体谈。按照岗位类型和身份特点,分条线召开80后科级干部、90后优秀公务员、驻村第一书记、镇三套班子各类成员等集体谈心谈话,“横向”了解干部思想动态和现实表现。区域一线谈。走进各镇各单位,深入田间地头、工厂车间、项目一线,现场察看干部实绩、听取干部汇报、研判干部表现,“纵向”观察、对比、印证干部状态。个别重点谈。
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文献信息
篇名 “谈”出来的干部管理“正能量”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部管理 能量 科级干部 现实表现 思想动态 干部实绩 80后 公务员
年,卷(期) ddshjs_2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 D630.3
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1 缪爱诚 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部管理
能量
科级干部
现实表现
思想动态
干部实绩
80后
公务员
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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