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摘要:
柔性管理,是相对刚性管理提出来的.这两者之间的主要区别,就是管理的注重点不同.刚性管理,主张依照规章制度进行管理.而柔性管理,则主张以人为中心进行管理.显而易见,柔性管理,更注重人性化管理,也能够较为有效地提高管理水平.现阶段,很多高校,都开设思想政治教育.众所周知,这门课的开展,主要是激发学生潜能,培养学生的创新能力,培养品行端正的优秀人才.本文将针对柔性管理与高校思想政治教育进行相关的讨论研究,希望通过本文分析,最终实现柔性管理完美的应用于高校思想政治教育.
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文献信息
篇名 高等院校思想政治教育中的柔性管理运用探析
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 柔性管理 高校 思想政治教育
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 教育新风
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 1493字 语种 中文
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柔性管理
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