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摘要:
文章论述了加强国企党建工作和企业文化融合必要性,有利于提升国企对党建工作和企业文化认知,是现阶段国有企业党建工作发展的具体要求,企业文化和党建工作发展方向一致.分析国企党建工作和企业文化深度融合中存在的问题,提出国企党建工作和企业文化建设深度融合的策略:以大党建模式为基础,完善政治工作相应的保障制度,拓宽企业文化建设思路.
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党建工作
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协同作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企党建工作与企业文化深度融合的问题与策略
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 国企党建工作 企业文化 融合
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 70,65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 张新强 8 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建工作
企业文化
融合
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