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摘要:
在知识经济时代,我国中小企业要想获得生存与发展,就必须重视员工的培训管理工作,正视所面临的困境,找到培训管理中的不足,采取有效的对策来加强员工培训管理,进而提升企业核心竞争力.
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文献信息
篇名 中小企业员工培训管理的困境与对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 中小企业 培训管理 困境 对策
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 3434字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵志红 15 31 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
培训管理
困境
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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