育龄期护理人员二孩生育意愿调查及对策

• 作者: 米春玲
• 来源期刊: 当代护士（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 育龄期 护理人员 二孩生育意愿 对策
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2844字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解某三乙医院育龄期护理人员二孩生育意愿,分析其对护理人力资源及护理质量与安全的影响.方法 调查对象为年龄小于40岁的护理人员,调查内容主要为生育二孩的意愿、计划生育的时间等,计算由此造成的护理人力资源的隐性流失.结果 202名护理人员中有64名护理人员计划生育二孩,占31.68％;计算64人将要产生的产假、哺乳时间,截止2019年12月,护理人力资源隐性流失47.07人,平均每年流失护理人员15.69人,使护理队伍的稳定性受到了严重影响,护理质量与安全隐患增加.结论 医院要高度重视全面二孩政策的实施对护理人力资源的影响,应及时采取有效措施,稳定护理队伍,保障护理安全.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	米春玲	西宁青海省西宁市第二人民医院护理部	3	3	1.0	1.0