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人力资本与区域产业升级:分析框架及实施策略
人力资本与区域产业升级:分析框架及实施策略
作者:
房俊峰
谢姝琳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
区域产业升级
分析框架
实施策略
摘要:
本文在国内外研究综述基础上,构建了分析框架,并提出了实施策略,即:人力资本是区域基础设施的一部分,区域人力资本投融资规划亟待健全,人力资本的开发需要文化的大发展大繁荣等.
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文献信息
篇名
人力资本与区域产业升级:分析框架及实施策略
来源期刊
改革与开放
学科
关键词
人力资本
区域产业升级
分析框架
实施策略
年,卷(期)
2018,(7)
所属期刊栏目
产业发展
研究方向
页码范围
14-15
页数
2页
分类号
字数
3393字
语种
中文
DOI
10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.007.008
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
房俊峰
燕山大学经济管理学院
35
97
5.0
8.0
2
谢姝琳
燕山大学图书馆
29
84
4.0
8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
人力资本
区域产业升级
分析框架
实施策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
主办单位:
南京出版社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-7069
CN:
32-1034/F
开本:
大16开
出版地:
南京市北京东路43-2号
邮发代号:
28-253
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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