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摘要:
高校辅导员作为学生工作的一线人员,在提高大学生就业能力和就业质量等方面发挥着不可替代的作用.本文通过阐述高校辅导员在大学生就业指导过程中的职能定位,构建了高校辅导员就业指导的胜任力模型,并提出了增强胜任力的途径,以探索辅导员做好大学生就业指导工作的新办法、新路径.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校辅导员就业指导胜任力模型研究
来源期刊 开封教育学院学报 学科 教育
关键词 高校辅导员 就业指导 胜任力模型
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 G645.1
字数 2688字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9640.2018.11.036
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董彬 中国矿业大学计算机科学与技术学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
就业指导
胜任力模型
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
开封教育学院学报
月刊
chi
出版文献量(篇)
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