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摘要:
为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。当前,我们的干部队伍主流是好的,能够适应事业发展需要,但也有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,没有担当,无所作为。有的干事创业精气神不够,奉行“既不落后头,也不出风头”,怕决策失误,不敢拍板定事,干工作推诿拖延;有的形式主义、官僚主义作风严重,抓工作浮在面上,以会议落实会议,以文件落实文件,工作措施落不了地。
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篇名 新时代呼唤新担当新作为
来源期刊 奋斗 学科 政治法律
关键词 干部队伍 官僚主义作风 决策失误 形式主义 精气神 文件
年,卷(期) fd,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
官僚主义作风
决策失误
形式主义
精气神
文件
研究起点
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奋斗
半月刊
0428-2205
23-1001/D
大16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-6
1958
chi
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