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摘要:
企业离退休人员的养老待遇水平,不仅可以直接反映出其基本生活的保障水平,还能够反映出国家对于养老保险制度的完善程度.但就目前来看,我国企业离退休人员养老待遇仍存在诸多问题,究其根本,受我国建国以来的历史因素、企业制度因素影响,才导致我国企业离退休人员养老待遇水平较其他国家仍然存在较大差距.基于此,需要我国相关单位的工作人员对养老资金制度进行有效调控,最大程度上使我国企业离退休人员的养老待遇趋于合理,为我国劳动人民的民生提供强有力的保障.
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文献信息
篇名 企业离退休人员养老待遇问题的透视与矫正
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业离退休人员 养老 待遇问题 透视 矫正
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79,90
页数 2页 分类号
字数 3134字 语种 中文
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1 郭建萍 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业离退休人员
养老
待遇问题
透视
矫正
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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