能级对应原则在肾内科护士分层管理中的应用

• 作者: 徐小燕 方玲莉 郑红卫
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 能级对应 护理 管理
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的:在具体实施相关的肾内科护理管理工作时,就采用能级对应管理模式所带来的主要效果进行观察.方法:根据医院目前的实际情况并结合肾内科患者的具体特征,选取2015年10月～2017年9月之间肾内科科室的人员并按照年龄、学历、经验能力、专业职称不同之处进行分层管理研究观察,去寻找达到肾内科护理管理的最佳效果.结果:在具体将能级对应管理运用到肾内科护理工作中,不仅提高了护士的技能水平与相关理论知识,而且提升了护理管理水平与工作效率,基于此无论是患者还是医护人员都将会大大增加对护理的满意程度.综合比较实施前后的能级对应管理,实施后的优势较显著(P＜0.05).结论:为提高肾内科护理安全管理质量,减少意外事件的发生率,增强患者对护理人员的信任度与护理工作的满意度,需在肾内科护理管理中引入能级对应管理模式,此方法在肾内科临床应用上较有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐小燕		3	71	1.0	3.0
2	方玲莉		2	0	0.0	0.0
3	郑红卫		2	3	1.0	1.0