国有企业党建工作"四化"方面的表现及解决对策

• 作者: 徐云鹏
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 党建工作 "四化"
• 年，卷（期）: 2018,（14）
• 所属期刊栏目: 党建视点
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 字数: 2473字
• 语种: 中文

摘要

国有企业是我国经济建设的基础,在国有企业的发展过程中,加强其党建工作是保证企业良好运转的重要工作.现今,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:国有企业党建工作不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题."四化"问题的出现不同程度的影响着我国国有企的文化发展以及企业发展,并要求国有企业能够加强党的理念和党的领导,解放思想,高度重视企业的党建工作,充分发挥各级党组织班子整体工作效能,在工作中不断完善我国国有企业的党建工作责任制体系,创新国有企业党建工作方式方法,解决国有企业的"四化"问题.本文通过对我国国有企业党建工作"四化"方面的具体表现进行分析,并提出相应的解决对策.

作者信息

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1	徐云鹏		1	0	0.0	0.0