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摘要:
随着国家医药卫生体制改革持续深化,公立医院改革不断深入,医院发展面临着严峻挑战,医院文化建设也面临着新的任务.新形势下,徐州医科大学附属医院党委认清形势,自我革新,适时调整医院发展方向,确立了高质量转型发展战略即"1234"发展战略.该文立足医院工作实际,重点阐述坚持"1234"发展战略,创新性地开展医院文化建设,以文化引领促进医院高质量转型发展的实践与探索.
内容分析
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文献信息
篇名 文化引领下的大型公立医院高质量转型发展的实践探索 ——以徐州医科大学附属医院为例
来源期刊 创新创业理论研究与实践 学科 医学
关键词 转型发展 医院文化 高质量
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 模式探索
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 R197.322
字数 2546字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王人颢 19 44 4.0 6.0
2 裴争争 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
转型发展
医院文化
高质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新创业理论研究与实践
半月刊
2096-5206
23-1604/G4
大16开
哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室
2018
chi
出版文献量(篇)
6163
总下载数(次)
28
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