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摘要:
科研管理队伍建设一直是医院科研管理工作的核心,但管理人员普遍存在的结构不合理、素质不达标、定位不明确、流动性大等问题严重制约着医院科研工作的质量.如何优化结构、提升素质、明确定位,实现责权义均衡,已经成为医院科研管理队伍建设的关键.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院科研管理队伍建设中存在的问题及对策分析
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 医院 科研管理 队伍建设
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 1996-1997
页数 2页 分类号
字数 3637字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0412.2018.10.089
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏君 39 142 7.0 9.0
2 刘仲祥 25 252 8.0 15.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (9)
共引文献  (19)
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节点文献
引证文献  (4)
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2019(3)
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  • 二级引证文献(0)
2020(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
医院
科研管理
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
出版文献量(篇)
51797
总下载数(次)
17
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