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摘要:
目的:探讨普通外科在创建等级医院的过程中,引入磁性护理的做法和体会.方法:通过提升护理领导力、建立有效的激励机制、重视专科护士发展、落实优质护理、注重人文关怀提高护士满意度.结果:实施磁性护理,调动护士的积极性,提高工作满意度,降低离职率[1].结论:在迎接等级医院评审过程中,员工表现出强烈的责任心和热爱医院的主人翁意识,与医院发展同呼吸共命运的归属感,上下齐心,同舟共济,顺利通过等级医院的评审.
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激励原理
科学思维
应用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 磁性护理在创建等级医院中的运用
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 磁性护理 等级医院 护理领导力 人文关怀 护士满意度
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 健康护理
研究方向 页码范围 211
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 杨涛 3 2 1.0 1.0
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旬刊
1004-7484
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北京市100084-60信箱
82-911
1992
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