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摘要:
沧州市运河区坚持从关心爱护干部、促进干部健康成长出发,把干部“提醒函询诫勉”作为干部监督管理的一项常态化工作常抓不懈。通过完善相关制度,共提醒谈话86人,书面诫勉6人,切实发挥了警示教育作用,取得了良好监管效果,开创了干部监督工作新局面。把好“制度关”,加强教育重引导。运河区认真贯彻落实中共中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》有关规定,坚持把健全机制作为落实《实施细则》的关键环节,结合实际,制定运河区《关于对科级干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》,对5类提醒情形、6类函询情形、13类诫勉情形做出详细规定,细化“提起、报批、实施”等程序内容。
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文献信息
篇名 三道关口严把干部监督
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 干部监督管理 中共中央组织部 干部监督工作 组织人事部门 《实施细则》 相关制度 教育作用 运河区
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 D231
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研究主题发展历程
节点文献
干部监督管理
中共中央组织部
干部监督工作
组织人事部门
《实施细则》
相关制度
教育作用
运河区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
总下载数(次)
23
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1369
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