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摘要:
目的:探讨新上岗护士实行ICU分批轮转培训的方法与效果评估.方法:对70名新上岗护士分批在ICU进行4周的重症监护技能培训.结果:70名护士随着时间的增加,理论和时间急救技术操作明显得到了提高.结论:4周的轮转培训是新上岗护士扎实掌握了护理基础理论知识,掌握了理出护理技术和专科技术操作,提高护理服务护理质量.
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本科学历新护士的轮转培训方法探讨
本科
新护士
轮转培训
整体素质
综合能力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新上岗护士实行ICU分批轮转培训的方法与效果评估
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 新上岗护士 ICU分批轮转 培训 评估
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 204-205
页数 2页 分类号 R47
字数 2490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-8439.2018.35.270
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺海霞 中国人民解放军第251医院妇产科 9 23 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
新上岗护士
ICU分批轮转
培训
评估
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期刊影响力
饮食保健
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2095-8439
15-1371/R
北京市清华大学100084-70信箱
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