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摘要:
企业文化的指引、约束、凝聚、激励、辐射功能,在员工自我启发、自我教育、自我管理、自我重塑的过程中,发挥着重要作用.企业文化为员工营造一方给力的成长环境,让员工在这样的氛围下,受到熏陶、感染,从而内化心灵、外化行动、强化习惯,自觉地投身到企业生产经营工作中,获得职场更多的筹码,为企业带来更多的效益.
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文献信息
篇名 员工与企业共成长的企业文化探讨
来源期刊 环球市场 学科
关键词 员工 成长 企业文化
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 223
页数 1页 分类号
字数 2320字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王立春 青海盐湖工业股份有限公司党委工作部 2 0 0.0 0.0
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员工
成长
企业文化
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