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摘要:
企业文化,大道无形,看不见也摸不着,让不少管理者感到很“虚”,不知道如何下手.本文试图从员工关系管理角度去审视企业文化的应用.
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员工关系管理与企业文化之间的关系
企业文化
员工关系管理
作用
浅析员工关系管理和企业文化的关系
企业文化
员工关系管理
员工成长沟通管理
企业文化与员工关系的问题与对策研究
企业文化
员工关系管理
员工行为
论企业文化
企业文化
本性
内容分析
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文献信息
篇名 论企业文化与员工关系管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工关系管理 企业文化 企业精神 管理哲学
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 182-183
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.128
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1 何宏兵 苏州大学商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工关系管理
企业文化
企业精神
管理哲学
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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