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摘要:
在知识经济时代,企业文化在企业发展中的作用非常重大.本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式等方面来认识企业文化,并阐述员工在企业文化中的作用,接着分析员工关系管理的几个方面、最终目的及员工关系管理的重点、员工关系管理与企业文化建设的关系.
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文献信息
篇名 浅析员工关系管理和企业文化的关系
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业文化 员工关系管理 员工成长沟通管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F2
字数 2486字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.10.057
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工关系管理
员工成长沟通管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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