企业文化与制度管理关系的研究

• 作者: 赵琦妍
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业制度管理 文化发展 融合措施
• 年，卷（期）: 2017,（28）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3472字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2017.28.006

摘要

在企业文化与企业制度管理关系方面,通常是众说纷纭.有的会将企业文化与制度管理分离开来,对二者的作用进行单独强调.有的会将企业制度管理归纳到文化方面,强调其对文化产生的影响.在此其中,能够达成共识的是企业文化与制度管理对企业的发展来说,都尤为重要.本文将对企业文化与制度管理中存在的问题以及二者关系进行分析,并对企业文化和制度管理的融合措施加以阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵琦妍		2	9	2.0	2.0