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摘要:
随着经济的全球化的发展,经济环境也逐渐在改变,企业之间的竞争日益激烈,企业文化在企业的发展过程中占据的地位也越来越高.在这种情况下,企业文化将成为企业的核心竞争力.因此,本文简单分析了企业文化和企业管理的关系,以及企业文化与企业管理有效融合的策略.
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企业文化与企业管理制度的有效融合
企业文化
企业管理制度
融合
措施
浅谈企业文化与企业管理的关系
企业文化
企业管理
重要关系
浅析企业文化创新对于企业管理创新的影响
企业管理
企业文化创新
经营目标
管理理念
管理文化-企业文化的核心
核心
管理文化
企业文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化与企业管理的关系分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业文化 企业管理 融合建议
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号
字数 2048字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜宗棠 河北农业大学渤海校区 17 43 4.0 6.0
2 赵秀睿 河北农业大学渤海校区 3 6 1.0 2.0
3 安冬 河北农业大学渤海校区 6 8 2.0 2.0
4 张星 河北农业大学渤海校区 4 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
融合建议
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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