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摘要:
在社会主义市场经济不断深入发展的背景下,我国国有企业面临着重大的机遇与挑战,在此过程中增强党建工作与企业文化创新的共生性十分重要.本文对国有企业党建工作与企业文化发展工作呈现出的内在关系进行了简单概述,随后在此基础上进一步分析了国有企业党建工作同企业文化相互结合发展的有效路径,旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见,推动国有企业继续向前发展.
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国有企业党建与企业文化创新的共生效应分析
党建工作
企业文化
共生效应
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业党建与企业文化创新的共生效应初探
来源期刊 时代报告 学科
关键词 国有企业 党建工作 文化创新
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 思想前沿
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号
字数 2200字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
文化创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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