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摘要:
如今我国经济呈现出又好又快的发展趋势,国有企业在促进经济发展的过程中发挥着重要作用,因此,应该做好国有企业的管理工作,为经济发展增添一份活力.国有企业的各级干部都在国有企业的发展中发挥着领导带头作用,正确、高效的使用和管理工作,有利于积极地推进国有企业的进步与发展,也有利于国家经济的前进.但是在国有企业的干部管理中也存在一些问题,接下来,本文将阐述一下国有企业干部管理中存在的一些问题,并提出一些解决的对策与措施,希望能够对促进国有企业的发展提供借鉴.
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文献信息
篇名 如何做好国有企业干部管理工作
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 国有企业干部 干部管理 对策与建议
年,卷(期) 2018,(33) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 254
页数 1页 分类号
字数 2167字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0992.2018.33.218
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业干部
干部管理
对策与建议
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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