基于双因素理论视角下的辅导员队伍管理研究

• 作者: 郑艳
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 保健因素 激励因素 辅导员 队伍管理
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 3275字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.20.019

摘要

以高校辅导员队伍的建设和管理为研究对象,利用赫兹伯格的双因素理论从管理学的视角,对辅导员队伍建设和发展现状进行分析和研究,通过对存在的问题和影响因素进行分析,提出相关改进措施,为高校领导层提供可供参考的建设性意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑艳		9	14	3.0	3.0