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摘要:
政工人员属于机关事业单位的主体,其关系到单位各项活动的开展和进行.此外,机关事业单位的精神面貌、文化建设也需要通过政工工作来体现,但很多单位的政工人员都缺乏专业能力,给工作的开展带来了一些阻碍.为此,笔者针对新时期提高办公室政工人员工作能力途径进行了分析,以期为相关工作者提供一些参考依据.
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新时期提高办公室政工人员工作水平的策略探讨
办公室
政工人员
工作水平
提高策略
适应新时期工作需要提高办公室工作水平
办公室工作
思路创新
高效务实
新时期高校办公室工作关键点述略
高校
办公室
工作
关键点
新形势下谈办公室政工人员工作水平
新形势下
办公室政工人员
工作水平
影响因素
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新时期提高办公室政工人员工作能力的途径
来源期刊 青年时代 学科
关键词 新时期 办公室 政工人员
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 163,172
页数 2页 分类号
字数 2301字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静 9 39 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
办公室
政工人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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